恰逢金秋，“职”引未来

11月13日下午

“艺路向前”招聘会如期而至

多家优质企业齐聚一堂

在此实现一场

毕业生与用人单位的

“双向奔赴”

 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，进一步推进2025届毕业生就业工作，搭建用人单位与毕业生双向选择平台，我校于11月13日举行2024年秋季就业招聘会，由浙江音乐学院和杭州市就业管理服务中心联合主办，此次招聘会首次采用“双会场”模式。全体党政班子成员来到招聘会现场，共同关心毕业生求职就业情况。

本次招聘会采用1+X的模式，即举办一场主体综合型的校级招聘会，并在此基础上，结合艺术类高校学科专业特色，举行戏剧系专场招聘会，尝试”沉浸式“双选模式，精准对接“供”“需”双方，充分发挥全系教师的专业与资源优势，在排练厅通过毕业班专业展示、用人单位的现场介绍和学生现场提问，使学生更直观地了解了企业相关情况，实现精准投递，有效提高就业成功率。

此外，围绕”如何打通毕业生毕业到顺利入职就业的最后一公里““新形势下，艺术类人才招聘产生的变化””校企合作的渠道与平台“等主题，举办两场用人单位座谈会，打通了学校与用人单位沟通交流的最后一公里。

       本次招聘会共收到来自全国110余家用人单位参会，提供超1000个就业岗位，现场投递应聘简历1500余份。“浙江音乐学院作为国内知名的艺术殿堂，培养了一大批优秀音乐人才”，作为《黑神话：悟空》诞生地的杭州市艺创小镇正是看中浙音的人才培养质量，10余家园区优秀企业组团来校选聘人才。

        本月初与学校签订战略合作协议的浙江省文化产业投资集团也提供了包括文化产业管理、集团管培生等10余个就业岗位，“我们最看重的是学生的创新创业精神，浙音毕业生在文旅行业必有很大的发展空间”，浙江省文投党委组织部（人力资源部）副部长张绮表示。

值得一提的是，深声文化、世纪留声等10余家行业领军型校友企业也参加了本次招聘会。校友企业在招聘时更容易理解和认可毕业生的背景、经历和学校所培养的能力素质，毕业生在这样的企业中工作，也能够更快地适应企业的文化环境，减少文化冲突和适应成本。

    通过现场观看专业展示、现场选聘人才，沉浸式双选，校企座谈等方式，更直观、全面地展示了毕业生的专业和特长，据悉，学校还会继续举办一系列“将招聘会开在舞台上”的活动，12月份计划举办舞蹈专场和音乐教育专场。

 本次招聘会还专门设置了“就业加油站”服务区，提供简历问诊、面试技巧、征兵入伍等咨询服务。

当晚，也邀请部分用人单位代表前往北门音乐厅，观看由国乐系主办的”江南雅韵“浙派古筝艺术与江南丝竹专场演出，感受国乐艺术的魅力。

近期，《求是》杂志新近刊发习近平总书记重要文章《促进高质量充分就业》，总书记明确提出了当前和今后一个时期就业工作在党和国家事业全局中承担的使命、肩负的任务，进一步彰显了党中央对就业工作的高度重视。在下一步的工作中，学校将坚持以毕业生高质量充分就业为导向，精准搭建就业服务平台，继续通过“走出去与请进来相结合”、“线上与线下相结合”、“大型招聘与小精特宣讲相结合”，让就业工作有温度、有成效，让毕业生就业有盼头、有保障。

云程发轫，万里可期

衷心祝愿每一位毕业生

一帆风顺，一路生花

——   浙江音乐学院学工部 出品   ——