绍兴市参军入伍优待政策

1.大学生入伍一次性奖励金

（全日制大学生专享）

在绍入伍的全日制大学生

入伍享受一次性奖励金

标准为上年度各县（市、区）

人均可支配收入的60%

（全市平均约3.7万元）

在此基础上

全日制本科在校生、专科毕业生入伍

一次性奖励金增发10%

全日制本科毕业生入伍

一次性奖励金增发20%

除此之外

理工类专业大学毕业生入伍

一次性奖励金在现有基础上再增发30%

在绍就读外地籍（绍兴市域以外）

大学应届毕业生在绍应征入伍

额外给予2万元一次性奖励

取得国家认可的高级以上职业技能等级证书（职业资格证书）的高级技工学校和技师学院毕业生，纳入全日制大学毕业生一次性奖励金发放范围。

根据绍政办发〔2022〕17号，高级技工、技师分别享受大专、本科学历同等待遇，分别按大专和本科毕业生标准发放。

上半年征集的符合毕业条件的毕业班学生，6月份取得毕业证的，按应届毕业生统计发放。

2.义务兵家庭优待金

（可领2年）

2022年

从绍兴市区入伍的义务兵家庭

每年优待金约为3.5万元

进藏义务兵家庭

每年优待金按3倍发放

入伍后部队调防至西藏地区执行任务

3个月以上的士兵

按照进藏兵标准

享受家庭优待和安置政策

在艰苦地区三类区以上

和特类岛屿内服役的

义务兵年优待金为2倍

3.学历升级

普通高校高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后完成高职（专科）学业，可以申请免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科。

设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。

根据实际需求，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生；

在部队荣立二等功以上奖励的退役人员，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生；

退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上，允许普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

4.就业创业

各县（市、区）每年至少组织1次

退役士兵专场招聘会

每年推出

不少于15个事业编制岗位

定向招聘在绍应征入伍的

大学生退役士兵

其中

越城区、柯桥区、诸暨市

至少安排3个事业编制岗位

上虞区、嵊州市、新昌县

至少安排2个事业编制岗位

重点在司法、人武、城管执法等领域

并将部队服役年限、立功受奖等情况

进行量化考评

为进一步鼓励大学毕业生参军入伍

献身国防热情

在绍兴市入伍优待政策的基础上

部分县（市、区）结合实际

在经费补助和退役安置上

进一步细化出台了政策

越城区

1.近视矫正补助

应征入伍的普通全日制大学毕业生

可凭入伍通知书和

一年内做近视治疗激光手术发票

补助10000元费用

2.报销路费

非绍兴籍高校生应征青年

假期参加我区征兵体检的

凭发票报销来回路费

（限高铁二等座以下）

柯桥区

1.近视矫正补助

对柯桥区入伍的大学毕业生

每人给予

近视矫正手术费用10000元补助

2.定向招聘

每年在全区事业单位用编计划中

安排3个事业编制工作岗位

用于定向招聘大学毕业生士兵

每年安排

不低于8%国有企业岗位

用于定向招聘退役大学生士兵

3.免费参加职业技能培训

义务兵退出现役

可以免费参加职业教育、技能培训

经考核合格的

发放相应的学历证书、职业资格证书

并推荐就业

退役后考驾驶证的补助3000元

嵊州市

退役士兵就业安置

①公务员

每年安排2个岗位定向招录

②事业编制

每年安排不少于2个岗位定向招聘

③国有企业

定向招聘不低于8%的

当年度工作岗位数量

④城市社区专职工作者

定向招聘不低于10%的

当年度工作岗位数量

⑤编外用工

定向招聘不低于20%的

当年度工作岗位数量

——   浙江音乐学院学工部 出品   —— 

来源 |  浙江征兵

责任编辑 | 周国成