为进一步贯彻落实《浙江音乐学院辅导员队伍建设实施意见》（浙音党〔2016〕88号）文件精神，进一步加强补充辅导员队伍建设和示范引领作用，提升思政育人功能，经研究决定，拟招聘辅导员助理4名，具体要求如下：

   一、基本条件

1.中共党员。

2.优秀在校硕士研究生、高年级本科生。

3.热爱学生工作，有较高的政治素质、作风正派。

4.德才兼备，乐于奉献，有担任学生干部的经历。

5.有较强的组织管理和协调能力，具备较强的语言和文字表达能力。

6.综合素质良好，身心健康。

   二、招聘程序

1.报名：有意应聘者，请填写《浙江音乐学院辅导员助理应聘信息登记表》于2021年6月16日（周三）16:00前将纸质版加盖公章交至行政楼423室，电子版发学工部邮箱：xgb@zjcm.edu.cn。

2.资格审查、录用：初选审核、面试、公示等环节，确定拟招聘人员。

3.岗前培训：所有录用的辅导员助理由各系部进行岗前培训。

三、辅导员助理岗位要求及待遇

1.辅导员助理协助专职辅导员开展工作：

（1）了解学情。了解所带学生基本情况，引导学生养成良好的道德品质和行为习惯，教育学生自觉遵守校纪校规，维护学校正常有序的学习、生活秩序。

（2）事务管理。协助做好学生日常管理工作，配合开展各类评奖评优、学生资助、勤工助学以及各类数据统计上报等工作；开展优良学风建设，对学生进行学业指导；深入学生寝室，指导学生营造良好的寝室卫生环境和文化环境。

（3）队伍建设。协助专职辅导员、班主任开展班级组织工作，推进校园文化建设。参与做好学生干部的选拔、培养、管理和考核，指导班级创造性地开展工作。

（4）维护稳定。全面了解所带学生的思想、学习和心理状况，密切关注校园动态和学生思想动态，如有突发事件，应及时、主动向所在系部领导汇报并及时到场参与处理。

2.被录用的辅导员助理从事学生工作期间应合理安排学习与工作时间。在完成自身学习任务的基础上，将主要精力放在学生思想政治教育和日常管理工作上，熟悉学校学生教育管理的各项制度，确保完成相应工作任务。

3.辅导员助理由各系部负责考勤报学工部，学院给予一定补贴。

                                                                          学生工作部

                                                                         2021年6月10日

  附件： 【附件】浙江音乐学院辅导员助理应聘信息登记表.doc